醒着的梦呓——材无定品之悟

尘封

醒着的梦呓——材无定品之悟

庄周记匠石之游，曲辕逢栎社之树。干围百堵，蔽千牛而纳凉；枝耸十寻，供数舟以取材。观者如市，竞叹其瑰；匠伯弗顾，直斥为散。为舟则沉，为棺则腐；为器则毁，为柱则蠹。以无用之质，避斧斤之殃；遂全其天年，成参天之势。此非草木之侥幸，实庄生之玄哲：无用之用，方为大用；不材之材，乃得长生。

今览职场之境，恰类匠石辨木之场。管理者多以业绩为衡尺，以技能为圭臬；趋奉锋芒外露之流，追捧捷功近利之辈。殊不知团队之中，自有类栎社之贤：不逞口舌之锋，不炫技艺之巧；却能于纷争之际释嫌隙，于浮躁之时稳军心。会议之上，不争先而敛气，能弥分歧以凝共识；项目之中，不居功而务实，可补疏漏以固根基。此所谓“粘合剂”之属，无亮眼显性之绩，有坚实隐性之撑；恰如栎社蔽日而不争材用，维稳安邦而不逐虚名。

昔之栎社，以无用而逃斧钺，得享寿考；今之良辅，以低调而固团队，可致长远。若唯以业绩论英雄，以技能定优劣，则默默奉献者必遭冷遇，团队之基终将倾颓。盖组织之兴，非独赖骁勇之干将，亦需仗沉稳之基石；事业之盛，非单凭显性之功绩，更倚重隐性之支撑。显性之功，如木之华表，昭然易见；隐性之撑，如树之深根，幽隐难察。然无根则华落，无隐则显亡；舍隐性之基，显性之功不立。

故鉴栎社之微言，悟用人之大道：当破“唯能是举”之偏狭，立“兼容并蓄”之格局；祛“重显轻隐”之陋习，树“赏功褒稳”之新规。赏捷功之辈，亦褒稳局之人；重技能之贤，更重凝心之士。使锋芒者有驰骋之野，内敛者有安身之境；捷功者无骄矜之态，稳局者无落寞之怀。则团队如栎社根深叶茂，经风历雨而不摧；组织似曲辕树龄久远，积基固本而弥坚。此乃庄周哲思之今绎，亦为管理者必修之箴言也。

七律——材无定品之吟

曲辕栎树覆千牛，匠伯轻抛斥散楸。

常见不材长久寿，总闻有用早临忧。

职场岂独标功绩，团队尤须赖稳筹。

隐性兼容安社稷，筑基方得万年留。